杜城最后总结道：“咱们不是小门小户，婚姻大事，不能儿戏。”
吕慧听完，气得蹬了杜城一脚：“我不管，反正小正这个女婿，我看上啦，咱闺女也看上啦，就必须得是他。瞅你那德行，都落魄成这样了，还穷讲究的。”
“唉，再说吧……”杜城叹了口气。
突然，他话锋一转：“我这里有点公粮，都给你吧。”
吕慧脸上一红：“不要，你现在交公粮的时间，越来越短了，三秒钟就交完了，弄得我一点都不爽。”
杜城老脸一红，登时不服气道：“我一直在隐藏实力而已，这次，就让你见识一下，老夫真正的实力。”
说完，低吼一声，纵身扑上。
“啊~”
吕慧惊呼。
……
三秒之后，卧室里，响起杜城，无奈的叹息声。
“滚！”
吕慧一脚，将杜城蹬下了床……
……
第二天，张春邦召回了员工，药厂恢复了生产。
很快，一周时间过去了。
短短一星期时间，集团药厂，发生了翻天覆地的变化。
薛正曾经承诺，给武镇江“三把火”，让他自己把握机会。
谁都没有想到，武镇江居然真的把握住了这次机会！
把“三把火”烧得十分旺盛。
第一把火，改善员工福利，
从原来的“三险一金”，改为“五险一金”，
每天专门安排班车接送员工上下班，并且药厂成立食堂，提供免费可口的餐饮，
每年增加15天带薪休假；
第二把火，改善薪资待遇，
将工资提高了10%，
为所有员工，设定严格的奖励体系，确保员工多劳多得，少劳少得，
根据员工日常表现，进行打分，最终的分数，可以转化成年终奖，
安装专业的内部app报销系统，所有员工可以直接手机操作报销，方便快捷，以后再也不需要垫付任何费用；
第三把火，取消原定疲劳作息时间，改为朝九晚五，
但是，由于免费早班车是早上7点出发，有九成以上的员工，自愿7点乘坐免费班车上班；
晚班车是晚上六点出发，有八成以上员工，自愿加班到六点；
晚上八点，药厂提供免费可口的餐饮，有七成员工，愿意加班到八点；
晚上十点以后打车，可以通过手机app自动报销，有五成以上的员工，愿意加班到十点。
反正，药厂的奖励机制，可以确保加班能得到奖金和积分，积分还能在年底兑换成年终奖。
就这样，药厂从来不要求员工加班，
但是所有员工，却愿意主动加班，这极大限度地保证了，员工的积极性，和工作效率。
武镇江的这“三把火”一经燃烧，药厂员工犹如打了鸡血一般。
他几乎每天颁布一项措施。
按照集团正常规范流程，只有药厂厂长，才有资格颁布措施。
而且每项措施，都要经过开会讨论，周期一般为一周以上。
可是武镇江不同。
他的背后，可是有薛正的支持。
几乎他每推出一项措施，杜纯会立刻开会讨论，一小时内出结果，并且保证当天生效。
所有武镇江需要用到的款项，杜纯都无条件审批通过。
反正，财务总监已经被换掉了，新任财务总监，是杜纯自己招揽的人才。
如此一来，武镇江在药厂的威望，便快速树立了起来。
虽然没有“厂长”的头衔，武镇江却成为员工心目中的无冕之王！
相对应的，张春邦的权力，则一落千丈。
他虽然还是名义上的厂长，
可是员工对他，阳奉阴违，一切唯武镇江，马首是瞻。
等于是将张春邦的权力，彻底架空！
张春邦恨得咬牙切齿：“给劳资等着！”
他掏出手机：“豪哥，麻烦你一件事……”
“没问题。”电话那边，淡淡道。</div>